

นักเศรษฐศาสตร์จาก Wells Fargo ระบุว่า การจ้างงานนอกภาคเกษตรของสหรัฐฯออกมาน่าผิดหวังที่ระดับ 38,000 ตำแหน่ง แม้ว่าส่วนหนึ่งจะเกิดจากการที่พนักงานบริษัท Verizon หยุดงานประท้วงกว่า 35,000 คน ส่งผลให้การจ้างงานในภาคสารสนเทศ(Information) ลดลงมากก็ตาม
โดยนอกจากภาคสารสนเทศแล้ว การจ้างงานในภาคธุรกิจอื่นๆเองก็ปรับตัวลดลงเช่นกัน อาทิ การผลิตและการก่อสร้าง สอดคล้องกับดัชนีการจ้างงานภาคการผลิต (ISM manufacturing employment index) นอกจากนี้การจ้างงานชั่วคราว(Temporary Employment) ซึ่งเป็นดัชนีชี้นำการจ้างงานโดยรวม เองก็ปรับตัวลดลง 21,000 ตำแหน่ง
การที่อัตราการว่างงานลดลงสู่ระดับ 4.7% เกิดจากการที่อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน (Labor Force Participation Rate) หดตัวลงติดต่อกัน 2 เดือน สู่ระดับ 62.6% (เดิม 62.8%) จากเดิมที่เคยปรับตัวสูงขึ้นตั้งแต่เดือน ก.ย. 2015 ทำให้เกิดข้อสงสัยว่ายังมีแรงงานอีกมากเพียงใดที่ไม่ยอมกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานแม้จะผ่านวิกฤตเศรษฐกิจมานานแล้วก็ตาม
ทั้งนี้ในปลายปี 2006 สหรัฐฯเคยมีอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานที่ระดับ 66.4% แต่ปัจจุบันลดลงเหลือเพียง 62.6%
อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน (Labor Force Participation Rate) คือ สัดส่วนของกำลังแรงงานต่อจำนวนประชากรวัยทำงานทั้งหมด
ที่มา : Wells Fargo, U.S.’s Bureau of Labor