• การจ้างงานสหรัฐฯออกมาน่าผิดหวัง แต่อัตราว่างงานที่ลดลงสู่ระดับ 4.7% นั้นเกิดจากการที่ประชาชนออกจากตลาดแรงงาน

    6 มิถุนายน 2559 | Economic News

นักเศรษฐศาสตร์จาก Wells Fargo ระบุว่า การจ้างงานนอกภาคเกษตรของสหรัฐฯออกมาน่าผิดหวังที่ระดับ 38,000 ตำแหน่ง แม้ว่าส่วนหนึ่งจะเกิดจากการที่พนักงานบริษัท Verizon หยุดงานประท้วงกว่า 35,000 คน ส่งผลให้การจ้างงานในภาคสารสนเทศ(Informationลดลงมากก็ตาม

 

โดยนอกจากภาคสารสนเทศแล้ว การจ้างงานในภาคธุรกิจอื่นๆเองก็ปรับตัวลดลงเช่นกัน อาทิ การผลิตและการก่อสร้าง สอดคล้องกับดัชนีการจ้างงานภาคการผลิต (ISM manufacturing employment index) นอกจากนี้การจ้างงานชั่วคราว(Temporary Employment) ซึ่งเป็นดัชนีชี้นำการจ้างงานโดยรวม เองก็ปรับตัวลดลง 21,000 ตำแหน่ง

 

การที่อัตราการว่างงานลดลงสู่ระดับ 4.7เกิดจากการที่อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน (Labor Force Participation Rate) หดตัวลงติดต่อกัน 2 เดือน สู่ระดับ 62.6(เดิม 62.8%) จากเดิมที่เคยปรับตัวสูงขึ้นตั้งแต่เดือน ก.ย. 2015 ทำให้เกิดข้อสงสัยว่ายังมีแรงงานอีกมากเพียงใดที่ไม่ยอมกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานแม้จะผ่านวิกฤตเศรษฐกิจมานานแล้วก็ตาม

 

ทั้งนี้ในปลายปี 2006 สหรัฐฯเคยมีอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานที่ระดับ 66.4แต่ปัจจุบันลดลงเหลือเพียง 62.6%

 

อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน (Labor Force Participation Rate) คือ สัดส่วนของกำลังแรงงานต่อจำนวนประชากรวัยทำงานทั้งหมด


ที่มา : Wells Fargo, U.S.’s Bureau of Labor


Related
บริษัท เอ็มทีเอส โกลด์ จำกัด
40,42,44 ถนนทรัพย์สิน แขวงวังบูรพาภิรมย์เขตพระนคร กรุงเทพ 10200
โทรศัพท์ 0 2770 7777 โทรสาร 0 2623 9366 E-mail: support@mtsgoldgroup.com